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ビジネスパーソンと企業組織のための人材活性化コンサルティング
Office Life & Work
キャリア形成と能力開発で企業組織の未来志向型発展をめざす
Office Life & Work
Maiking sense of life's changes
Office Life & Work
人材活性化 コンサルタント
News
2023.12.27. サービス/支援プログラム ５０代ライフキャリア支援プログラムを追加しました。
2023.12.27. ホームページメニューバー他レイアウトを変更追加更新しました。
2023.11.13. 新規バージョン：人材定着マネジメント戦略プログラムをアップしました。
働くすべての人が活き活きと生産性の高い仕事を行い、組織の未来型発展を支援するためのコンサルティングをめざします。
人材定着・育成での課題解決のための
人材活性化コンサルティング
若手社会人のキャリアコンサルティング面談での数多くの実績と相談者のリアルな声から得た知見をもとに、企業人材の活性化につなげるコンテンツを作成しました。
現在の若いビジネスパーソンのリアルと企業での管理職知見を融合し、導き出したメソッドによるコンサルティングを提供します。
企業組織からは第三者であるキャリアコンサルタントが、従業員とのアクティブ・リスニング面談を行うことで、従来の1on1ミーティングでは得られない気づきで、従業員の自律的な働き方とモチベーション向上を実現します。
企業が抱える定着・育成と人材採用での課題
・未曾有の少子高齢化での人手不足 ・コロナ禍での新常態な働き方
若手社員・新規採用者の離職率が高い
→「若手社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい」
中堅社員のモチベーションが下がっている
→「中堅社員のモチベーションを高める施策を打ちたい」
若手リーダーがうまく育成できない
→「次世代のリーダーを抜擢したいが、組織が活性化したい」
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コンサルティング支援
社 員
自己理解の促進
職業能力の開発
将来に向けたキャリアデザイン
人材活性化 コンサルタント
自己理解の促進のためのツールです。個人の特性・能力を明らかにし、将来に向けたキャリアデザインを作成していきます。
人材活性化プログラムは、社員と会社が共にＷＩＮ・ＷＩＮの関係をめざすプログラムです。
社員が仕事に主体的に取組み、生産性向上をめざすための研修とキャリアコンサルティングを組み合わせたプログラムです。
企業・組織
採用強化・人材定着
人材育成・組織活性化
エンゲージメント向上
キャリアコンサルティングとは、社員の職業生活設計、職業能力開発、向上をめざし、専門職であるキャリアコンサルタントが面談を行い、助言、サディスションを行うことです。
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ご相談・ヒアリング
貴社のご要望や課題をお聞きいたします。
プログラム内容やキャリアコンサルティングのご説明を致します。
ご提案・打ち合わせ
ヒアリング内容を基に貴社のご要望や現状に応じた導入プランを作成し、ご提案させて頂きます。
プログラム実施
日程に合わせて、キャリア開発プログラムやキャリアコンサルティングを行います。
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